到新竹科學園區，採訪台灣最大的LCD驅動IC封測廠頎邦科技。這幾年頎邦成為蘋果、三星、宏達電、索尼等智慧手機大廠供應鏈，加上近期大電視的崛起，都讓公司業績不斷被看好。
工研院出身的總經理，本身就是研發人員，初期擁有先進的技術，維持好的良率，是頎邦能夠取得大廠信賴的原因。但是，當公司規模不斷擴大，頎邦除了技術領先，面對小廠搶單的競爭，站在經理人的經營層面上思考，他更在意的是成本的控制，如何降低成本，讓效益產生到最大。
機器是生財的工具，在頎邦，一年365天，機器只能有休息一天的時間，而那天是機器保養。至於生產線的員工，更需要輪替交班，如此才能確保接單完成，這樣的場景要能一直維持並不容易，因為電子業的景氣波動愈來愈大，總經理最難過的一次抉擇，就是金融海嘯那年年底，他必須忍痛裁生產線的員工或下達無薪假的指令……，還好頎邦是大廠，春燕很快回來，當初被裁的生產線員工，在去職一個多月，又都回來了。
20130318
文章標籤
全站熱搜
留言列表
電影心得 (15)